Syntaxe recodant la variable ISCOCO

RECODAGE DE LA VARIABLE ISCOCO

Programme au format .txt pour le logiciel SPSS.

Variables initiales utilisées : nacer11, emplrel, iscoco

Cette syntaxe est mise à disposition par Luc Rouban (Directeur de recherche CNRS au CEVIPOF).

Pour toute utilisation, merci de faire référence à son auteur en indiquant la publication suivante :

Rouban L., « Public/privé : la culture sociopolitique des salariés en Europe », Les Cahiers du CEVIPOF, 40, 2005
http://www.cevipof.msh-paris.fr/publications/cahiers/CahierDuCEVIPOF40.pdf

Cette syntaxe est applicable à toutes les vagues de l’enquête ESS.

Principes généraux de construction

Cette syntaxe a pour objectif de distinguer les différentes catégories de salariat. Le recodage permet en particulier de marquer la différence public/privé, en écartant au mieux tous les facteurs de brouillage (la publication citée ci-dessus explicite de façon détaillée les différentes étapes qui justifient ce recodage).

Principes :

• Distinguer les salariés des indépendants ;
• Distinguer, parmi les salariés, les fonctionnaires des salariés du privé ;
• Distinguer, parmi les fonctionnaires, les fonctionnaires de la fonction publique stricto sensu des secteurs comme l’éducation et le secteur social (qui ne relèvent pas, dans tous les pays de l’Union européenne, de l’administration publique) ;
• Isoler les salariés des services publics en réseaux (« public utilities »), salariés ayant généralement des contrats de droit commun mais bénéficiant parfois de statuts spécifiques.

Variables créées :

Variable sal :

types de salariés en fonction de leur secteur d’activité, comme suit :

• Salariés des entreprises privées (label : Privé) ;
• Salariés des « public utilities » (label : public utilities) ;
• Fonctionnaires stricto sensu (label : FP) ;
• Salariés du secteur éducatif (label : Education) ;
• Salarié du secteur social (label : Social) ;
• Les indépendants (hors salariat : chefs d’entreprises, professions libérales, commerçants, etc.) (label : Indep).

Variables classe et hiepro :

à partir de la variable iscoco, ces deux variables permettent d’établir d’une part une hiérarchie professionnelle en trois catégories (supérieur / moyen / populaire) et, d’autre part, avec les variables emplrel et nacer11 de combiner le niveau professionnel avec la nature de la relation d’emploi et du secteur d’activité.